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2019鄂尔多斯市伊金霍洛旗中小学幼儿园教师招聘215名公告(2)
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  (六)在伊旗教体系统教学一线累计服务满2年、现在仍在服务的临聘教师(需由所在学校出具证明、校园长签字后加盖单位公章),在满足各项报考条件的基础上,年龄可放宽至32周岁(1987年9月1日以后出生)。

  (七)服务伊旗教体系统期满、经考核合格的自治区级“三支一扶”人员,2019年服务期满、仍在服务伊旗教体系统的自治区级“三支一扶”人员(服务期满的需提供合格证书、仍在服务期内的需由所在单位提供在职服务合格证明),在取得资格证书、满足报考岗位所要求户籍条件后,可不受学历和专业条件限制报考,但年龄不得超过35周岁(1984年9月1日以后出生)。

  (八)具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。

  (九)下列人员不得报考:现役军人;在读的全日制学生(不含2019年应届毕业生);曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;在公务员招考或事业单位公开引进中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员;法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

  四、实施步骤

  招聘工作分为发布招聘公告和简章、报名与资格审查、笔试、面试、体检与考核、签订入职协议、拟聘用人员公示、办理聘用手续八个步骤。

  (一)报名与资格审查

  1.报考者于2019年5月6日8∶30至2019年5月8日17∶30期间登陆伊金霍洛之窗(http://www.yjhl.gov.cn),点击报名端口进行网上报名(报考者要认真阅读招聘简章,仔细鉴别个人是否符合报考条件;报名时所提供证件必须与参加笔试、面试所使用的证件一致;报考者须对网上所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责,否则如影响报名、考试或聘用的,责任自负;报名时,报考者须上传jpg格式、20KB以下的本人近期正面免冠2寸数码彩照;报考者须完整填写本人就读中专、专科、本科或研究生期间的上学起止年月,所读学校、院系、专业的学习经历和工作起止年月、工作单位、主要任务等工作经历;在反复核对所填信息准确无误后点击提交)。每位报考人员只能报考一个岗位,所有报考信息提交并成功确认后将无法修改。报名序号是报考者确认是否成功报名、下载打印准考证和查询成绩的重要依据,请务必牢记。

  2.由工作人员在网上对报考者进行资格初审,并在报考者网上报名后的1个工作日内(修改信息的,从修改日算起)提出审查意见(初审通过的,不得改报其他岗位),因不符合报考条件或信息不完整而审核不通过的报考人员,请及时关注审查意见,避免重复提交(每人最多可提交3次)。报考人员在网上成功报名后及时登陆报名网站查询个人资格初审结果。通过资格初审的报考者,须于资格初审截止前在报名网站下载打印《报名登记表》(一式2份,未在规定时间下载《报名登记表》的,关网后将无法下载打印)。

  3.通过资格初审的报考者,须携带《报名登记表》(一式2份)、身份证原件及复印件、教育部学历证书电子注册备案表或学籍在线验证报告,受户籍限制和享受户籍政策加分的报考者须携带户口簿原件及复印件(须将户主页和本人页复印在同一张A4纸上),毕业证和学位证原件及复印件(2019年应届毕业生可持加盖院系和校教务处公章的证明原件及复印件),教师资格证原件及复印件、普通话证原件及复印件(2019年应届师范类专业毕业生可免持教师资格证和普通话证、非师范类专业毕业生必须持有)于2019年5月10日8∶30至2019年5月13日17∶30期间(包括周六日)到伊旗教体局签署《参加伊金霍洛旗公开招聘教师考试诚信承诺书》、缴纳报考费后进行资格复审与现场报名。

  (二)笔试

  1.笔试采取闭卷考试方式进行,考试内容为应聘岗位所要求的专业知识(占笔试内容的70%左右)和教育理论(占笔试内容的30%左右)。

  2.笔试提供蒙汉两种文字试卷。蒙语授课专业必须选用蒙文试卷并用蒙文作答;汉语授课专业必须选用汉文试卷并用汉文作答。同一试卷用两种及以上文字作答的(不包含试卷中的翻译题)和不按规定文字作答的,按零分处理。

  3.笔试委托有关机构统一命题、统一评分。根据笔试总成绩高中足球、小学音乐、小学体育、小学美术分别以招聘学科计划的1∶4比例,其他科目以1∶2比例(招聘岗位数在5人及以下的按1∶3比例)进入面试。

  打印准考证时间:2019年5月16日至2019年5月17日。

  笔试时间:2019年5月18日。

  笔试地点:详见准考证(笔试与面试都使用此准考证和个人二代身份证,请妥善保管)。

  4.笔试结束后,报考人员笔试成绩、笔试总成绩在伊旗教体局官方网站公布。末位出现成绩并列的全部进入面试。面试时间、地点及其它事宜见伊金霍洛旗教体局官方网站通知,报考者因自身原因未关注通知而造成的一切后果,均由报考者自行承担。

  (三)面试

  1.根据报考专业岗位要求,面试主要测试报考者的专业素质、教学技能等。